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长风破浪会有时
作者: 袁娟 来源: 合成车间 时间:2019/9/19 11:39:09 点击:886

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”为了解决一线员工操作水平参差不齐这一困境,合成车间根据各岗位实际情况,决定调动成员的积极性,添活力、强能力。开展画流程、学操作、争上游的活动。安排自2014年至今入厂的员工,画流程图,再细学操作。同时要求各岗位技术员定期检查、评比、考试,奖励、考核同步进行,达到人人在进步,人人争当岗位每周学习明星活动。这一活动犹如一颗石子投入一汪泉水之中,瞬间在所有成员之中激起了涟漪。年轻的,好学者纷纷行动起来。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

从零开始,是95后新进员工踏入班组后师傅对他们的要求。万丈高楼平地起,师傅不但告诉他们画流程图时要注意那些问题,还要求他们在画流程图时必须对所有参数有所了解。只有流程图深深地印在你的脑海里,你才能在日常工作中及时发现异常情况;你才能融会贯通,正确处理问题、解决问题;你才能与安全同在。从活动一开始,他们一手拿流程图,一手拿操作法,变成了十万个为什么。“师傅,这个符号代表什么?”“师傅,这儿为什么要加旁路?”“师傅,这台换热器是什么结构?介质是如何流动的?”……诸如此类的问题层出不穷。

图图清盲区。2018年来的小张已经有了一定的理论基础,只是或多或少会忽视一些细节。正好利用这次机会清除平时忽视的盲区。他一边画着流程图,一边指着流程图上的一处不好意思地说:“师傅,我以前只想着将流程串起来,象这些细小的细节从来就没注意过。这次我会注意,不能再有遗漏。”

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

实践出真知。为了理论联系实际,更为了将实际操作逐渐渗透到日常工作中。师徒共同巡检,共同工作。现场出现了一道亮丽的风景线。随处可见行走在设备管道间的黄帽子蓝工服。有讲解,有询问,有解答。你摸摸,我听听。将工艺巡检传家宝——摸、听、看,代代相传。

 三人行必有我师。今年大检修车间成功将提氩岗位搬回一期控制室,实现自动化控制系统。新入厂的小杨也顺利的和师傅坐在控制室里。0:20已是夜深人静,一期控制室才刚刚开始教学工作。师傅在旁边监护,一边指导他操作提氩参数:纯化炉温度高或者低调节什么参数;氢气流量低了该如何处理;日常监盘要注意些什么等等。在师傅的指导下,他的工作能力日益进步。师傅更是主动学习大空分,时常向空分主操提出自己疑问,这时他也会认真倾听。

学习有三种不同的境界:喜欢、融入、乐在其中。要想融会贯通就必须将别人的变成自己的。空分主操每班都会根据大家绘画的流程图,提出问题让每个人带着问题去绘画流程图。然后,再统一讲解一遍加深印象。这种边画边想边解答的方法得到空分同志的一致认可。

相信在不久的将来,他们会成为合成车间的中坚力量,与合成车间一起迈步向前。

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